liste des bénéficiaires :
- Les personnes ayant obtenu une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- les victimes d'accidents du travail ou de maladie professionnelle ayant
une incapacité partielle permanente (IPP) au moins égale à 10 % - les titulaires d'une pension d'invalidité ou d'une carte d'invalidité (> 80%)
- les agents titulaires d'un emploi réservé
- les agents bénéficiant d'une allocation temporaire d'invalidité
- les agents reclassés
- les bénéficiaires de l'allocation adulte handicapé (AAH)
- les titulaires d'une pension militaire d'invalidité
- les veuves de guerre remariées titulaires d'une pension (soumis à conditions)
Vous êtes médecin du travail et êtes confronté aux situations suivantes :
- Vous souhaitez des informations sur le maintien dans l’emploi.
- L’état de santé d’un salarié présage un risque d’inaptitude sur son poste de travail
si la situation n’évolue pas. - Une situation de maintien d’un salarié handicapé est identifiée mais aucune solution de maintien n’est à ce jour envisagée.
- Une solution de maintien dans l’entreprise est identifiée et validée par les acteurs mais nécessitant un appui technique et/ou financier (co-financement d’une étude ergonomique, mobilisation d’un organisme de formation dans le cadre d’un reclassement interne…).
Vous pouvez télécharger les formulaires de RQTH directement sur le site MDPH01.